长春众森企业管理咨询公司认为，企业管理的过程就是知行合一的过程。每个人在成长的过程中，都会学习各种知识，认识各种事物，从事各种行为，无论在生活中还是在工作中，都离不开“知”和“行”，也就是思想认识与行为实践。

人的思想认识与行为实践之间是什么关系呢？从古代开始，就有很多哲学家和思想家开始关注这个问题。历史上以宋代大儒朱熹为代表的“程朱理学”主张“知先行后”，将知和行截然分为两部分，认为人必先了解“知”然后才能实践“行”，并由此造成了重知轻行的不良学风。明朝心学集大成者王阳明在贵阳文明书院讲学，首次提出“知行合一”说。王阳明在《传习录》中说：“知者行之始，行者知之成：圣学只一个功夫，知行不可分作两事。”现代教育家陶行知也主张知与行不可分离，不过他认为应该是“行是知之始，知是行之成。”

无论知与行孰先孰后，随着社会历史的发展与相关研究的深入，知与行不可分离已经是社会共识。那么，知与行为什么不可分离呢？

首先，知与行的分离并不符合个人成长与发展的需要。知与行的分离必然会导致重知轻行，或者重行轻知，这样就割裂了人的认识与实践的统一性，要么会造就只会读死书、动手能力差的书呆子，要么会导致“知识无用论”，重实践轻理论，只知道傻干蛮干的现象。

其次，知与行的分离会导致认知扭曲、人格分裂。人的思想认识与行为实践如果不能统一，就会出现“假道学”和“伪君子”现象。那些心口不一、口蜜腹剑、说一套做一套的人其实就是人格分裂，存在人格障碍。金庸武侠小说《笑傲江湖》中华山派掌门人岳不群号称“君子剑”，在外人面前是光明磊落的谦谦君子，实则却是一个阴险龌龊、心如蛇蝎、为达目的不择手段，做人毫无底线的小人，最后机关算尽太聪明，反误了卿卿性命。人格分裂、认知扭曲的人，能力越强，影响越广，对社会的危害就越大，下场也一定很悲惨。

最后，知行不一的扭曲现象只会败坏社会风气，加剧社会的撕裂感，无法营造出公平、公正、公开的人才教育和成长环境，导致阶层固化和社会底层群众的上升通道受阻，出现人才断层的社会危机。