黑龙江省某优抚医院绩效管理咨询项目于2024年9月24日启动。该医院是一所精神障碍患者医疗、康复和集中供养的专科优抚医院，占地1.24万平方米，建筑面积1.55万平方米，床位200张，医护100余人。为提高工作精度，强化责任意识、质量意识和效率观念，解决“低粗差”等影响工作质量的短板和弱项问题，推动工作高质量发展，医院决...

沈阳某电子元器件生产企业管理咨询项目于2024年9月12日正式启动。该企业于2014年创立，现有员工169人，主要代理、销售、生产存储、IC、电容等电子元器件产品，产品主要应用于人工智能应用领域，是辽宁省高新技术企业，业务覆盖国内和部分东南亚地区。随着公司销售额及人员的增加，原有的组织结构、管控模式、流程、薪酬绩效...

沈阳某液压成套设备生产企业管理咨询项目于2024年7月29日正式启动。该公司创建于2009年，主要生产液压缸、液压泵站、电液推杆、物料输送类、通风除尘类、阀门类等产品。产品广泛应用于冶金、汽车、化工、电力、矿山、水泥等行业和部分国家重点工程项目，在行业内有较强的影响力，现有员工236人。目前企业发展前景好，但随着...

2024年6月26日、27日，众森咨询再次受邀辽宁朝阳某杂粮生产贸易企业讲授团队与高效执行力课程。该企业各部门主管以上管理人员、销售人员共计52人参加了此次培训，众森咨询首席顾问刘老师在培训前进入企业进行了系统调研，了解了企业的产品、市场布局、发展历程、并与企业核心关键人员进行了一对一访谈，在调研精准定位企业问...

2024年3月28日，众森咨询受邀中远集团下属东方国际集装箱某生产基地讲授OKR目标管理课程。该企业各部门主管以上管理人员70余人参加了此次培训。众森咨询首席顾问刘老师在培训前进行了系统调研，并结合企业实际情况对生产型企业目标管理进行了有针对性的解构，从OKR是什么，与其他绩效管理工具的区别、OKR目标分解流程、实战...

哈尔滨某互联网企业人力资源管理咨询项目于2024年3月5日启动，该企业成立于2019年，现有员工100余人，主要从事移动互联短视频直播、带货、IP打造及赋能等相关业务，近三年业务增长迅速。随着企业业务规模倍增，企业内部的管理问题已经成为市场发展的瓶颈问题。突出表现为人员的招聘选拔、培育培养、激励与约束机制落后于企业...